2 มิ.ย. 2564, รูปแบบออนไลน์ - ดร. ภาสกร ประถมบุตร รองผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือ ดีป้า ต่อยอดความสำเร็จและเสียงตอบรับที่ดีจากหลักสูตรแรก ในช่วงเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา เป็นผู้นำการฝึกอบรมหลักสูตร “ผู้นำยุคใหม่เพื่อการส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล รุ่นที่ 2” การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย หรือ รฟม. โดยมีผู้เข้าอบรมเป็นผู้อำนวยการกอง จำนวนทั้งสิ้น 62 คน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารของ รฟม. มีความรู้ความเข้าใจในแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจโลกและการเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยไปสู่สังคมติจิทัล เพื่อรองรับ การเปลี่ยนแปลงสู่ภาวะปกติใหม่ภายหลังสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (COVID-19)
ทางด้าน รฟม. ตระหนักถึงบทบาทที่สำคัญยิ่งของดีป้า ในฐานะผู้นำทางความคิด นโยบาย การปฏิบัติ และความเป็นองค์กรแถวหน้าของประเทศในด้านการส่งเสริมและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล รวมไปถึงการพัฒนาและส่งเสริมเมืองอัจฉริยะด้วยการร่วมกันพัฒนา “ผู้นำยุคใหม่” เหล่านี้
โดย ดร.ภาสกร ได้กล่าวถึงประเด็นสำคัญที่สุด ในการพัฒนาองค์กรให้เข้าสู่ความเป็นดิจิทัล ที่ผู้นำทุกคนควรรู้ คือการเริ่มต้นที่การกำหนด วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายในการสร้าง “คุณค่า” (Value) อันเกิดจากความต้องการของผู้บริโภคที่ชัดเจน โดยความเป็นดิจิทัลนั้น จะเป็น ”เครื่องมือ” ที่จะมาตอบสนองคุณค่าเหล่านั้น
โดยนัยยะสำคัญที่ ดร. ภาสกร สื่อ คือ “วิธีการคิดเชิงรุก” โดยใช้ประโยชน์จากเครื่องมือใหม่ ๆ เช่น “ความเป็นแพลต์ฟอร์ม” แทนการสร้างเพียงแค่ผลิตภัณฑ์หรือบริการ เพราะแพลต์ฟอร์มดิจิทัลนั้นสามารถที่จะต่อยอดและให้ประโยชน์กับผู้บริโภคเป็นจำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกัน ดร. ภาสกร ยังได้ย้ำถึง การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่มีความ “เปิดรับนวัตกรรม” หรือ Open Innovation ซึงจะเป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาอย่างก้าวกระโดด (Exponential Growth) โดยหลังจากการกล่าวเปิดหลักสูตร และ ปาฐกถาหลักแล้ว ดร. นน อัครประเสริฐกุล ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสฯ ฝ่ายส่งเสริมเมืองอัจฉริยะ ดำเนินการอบรมเชิงปฏิบัติการ โดยแบ่งเป็น 3 ส่วนคือ แนวความคิด วิธีการ และ เครื่องมือในการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เป็นดิจิทัล โดยใช้เครื่องมือหลากหลายใน “ยุค New Normal” ให้ผู้เข้าร่วมการอบรมได้ระดมสมองการอย่างถึงพริกถึงขิง รวมไปถึงการทดลองหาแนวทางใหม่ ๆ ในการสร้างคุณค่าให้กับหน่วยงาน ด้วยวิธีการและเครื่องมือต่าง ๆ แม้ว่าจะเป็นการอบรมในรูปแบบออนไลน์ก็ตาม
ทั้งนี้ ดีป้าได้ทำหน้าที่ในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลในทุกมิติ โดยด้านของการพัฒนาเมืองอัจฉริยะน่าอยู่เอง ถือเป็น “ระบบนิเวศ” (Ecosystem) ที่สำคัญ ที่จะทำให้ โครงข่าย กำลังคน ชุมชน วิสาหกิจเบื้องต้น วิสาหกิจขนาดกลางและย่อม รวมไปถึง วิสาหกิจขนาดใหญ่ ทำหน้าที่ร่วมกันอย่างเป็นระบบในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมผ่านการลงทุนในเมืองอัจฉริยะ โดย ดีป้าทำหน้าที่เป็นศูนย์กลาง เพื่อประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคการศึกษา ประชาชน และความร่วมมือจากเครือข่ายพัฒนามิตรนานาประเทศ และเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนด้านองค์ความรู้ด้านการพัฒนาเมืองอัจฉริยะน่าอยู่อันเป็นสะพานในการต่อยอดการพัฒนาอย่างยั่งยืนต่อไป
ผู้ที่สนใจสามารถรับทราบข้อมูลข่าวสารได้จาก https://www.facebook.com/SmartCityThailandOffice
ส่วนผู้ที่สนใจการเรียนรู้เรื่อง เมืองอัจฉริยะน่าอยู่ สามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.smartcitythailand.or.th และสามารถเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรนักพัฒนาเมืองอัจฉริยะน่าอยู่ (Chief Smart City Officer หรือ CSCO) ที่ทาง “ดีป้า” เป็นผู้พัฒนา ซึ่งผู้สนใจสามารดูรายละเอียด และลงเรียนออนไลน์ได้ที่ https://www.bit.ly/depa-csco
