การสร้างศักยภาพขีดความสามารถกำลังคนด้านดิจิทัลเดิมและใหม่ เน้นการตอบสนองความต้องการของตลาดในทุกภาคส่วน โดยรวมถึงกิจกรรมที่ครอบคลุมเรื่องการศึกษาและฝึกอบรมในทุกระดับ การพัฒนาศักยภาพเครือข่ายหน่วยผลิตกำลังคนดิจิทัล การสนับสนุนส่งเสริมการผลิตกำลังคนดิจิทัลในด้านต่างๆ การส่งเสริมศักยภาพผู้เชี่ยวชาญ ผู้มีความสามารถพิเศษด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การพัฒนาสมรรถภาพและขีดความสามารถกำลังคนดิจิทัลในภาคการเกษตร อุตสาหกรรม และบริการ การยกระดับความสามารถทักษะความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่แรงงานทั่วไป การสร้างความตื่นตัวความตระหนัก จิตสำนึก และวัฒนธรรม ในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างคุ้มค่า ประหยัดและปลอดภัย รวมทั้งการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การสร้างศักยภาพขีดความสามารถบุคลากรที่กำลังประกอบอาชีพสุจริต เช่น ลูกจ้าง แรงงาน พนักงานในองค์กรภาคเอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานภาครัฐ โดยรวมถึงกิจกรรมที่ครอบคลุมเรื่องการศึกษาและฝึกอบรมในทุกระดับ การพัฒนาศักยภาพเครือข่ายหน่วยผลิตบุคลากรด้านดิจิทัล การสนับสนุนส่งเสริมการผลิตบุคลากรด้านดิจิทัลในด้านต่างๆ การส่งเสริมศักยภาพผู้เชี่ยวชาญ ผู้มีความสามารถพิเศษด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การพัฒนาสมรรถภาพและขีดความสามารถบุคลากรด้านดิจิทัลในภาคการเกษตร อุตสาหกรรม และบริการ การยกระดับความสามารถทักษะความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่แรงงานทั่วไป การสร้างความตื่นตัวความตระหนัก จิตสำนึก และวัฒนธรรม ในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างคุ้มค่า ประหยัดและปลอดภัย รวมทั้งการเรียนรู้ตลอดชีวิต
เพื่อพัฒนาและผลิตกำลังคนและบุคลากรด้านอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลความสามารถทั้งในระดับการใช้งานขั้นพื้นฐาน ระดับการใช้งานในสาขาอาชีพ ระดับการใช้งานขั้นผู้เชี่ยวชาญ ระดับทักษะที่มีความต้องการเร่งด่วน
หน่วยงานภาครัฐ สถาบันเฉพาะทางของรัฐ รัฐวิสาหกิจ องค์การเอกชน สถาบันการศึกษาของรัฐและเอกชน
นักเรียน นักศึกษา บุคคลธรรมดาซึ่งเป็นผู้ว่างงาน รวมถึงบุคคลธรรมดาที่มีสถานะเป็นพนักงานหรือลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
เงินให้เปล่า (grant) สูงสุด 100,000 บาท/ราย แบ่งตามระดับทักษะ
ระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 1 ปี
| ระดับหลักสูตร
|
ระดับทักษะ
|
ค่าใช้จ่ายต่อราย
(สูงสุดไม่เกิน) |
หมายเหตุ
|
| ระดับที่ 1
|
ระดับการใช้งานขั้นพื้นฐาน
(Digital Literacy) |
5,000
|
หลักสูตรสำหรับผู้ใช้งานดิจิทัลพื้นฐาน
เช่น การใช้โปรแกรมออฟฟิศ อินเตอร์เน็ต |
| ระดับที่ 2
|
ระดับการใช้งานในสาขาอาชีพ (Digital Professional)
|
10,000
|
หลักสูตรสำหรับผู้ใช้งานดิจิทัล
เพื่อการประกอบอาชีพ |
| ระดับที่ 3
|
ระดับการใช้งานขั้นผู้เชี่ยวชาญ
(Digital Specialist) |
15,000
|
หลักสูตรสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น นักพัฒนา นักวิเคราะห์
|
| ระดับที่ 4
|
ระดับทักษะที่มีความต้องการเร่งด่วน (High Demand Skill)
|
100,000
|
หลักสูตรสำหรับเทคโนโลยีดิจิทัลในสาขาที่มีความต้องการเร่งด่วน เช่น ด้าน Data Science, IoT, Cyber Security เป็นต้น
|
หน่วยงานภาครัฐ สถาบันเฉพาะทางของรัฐ รัฐวิสาหกิจ สถาบันการศึกษาของรัฐและเอกชน
1. เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพกำลังคนในกลุ่มนักเรียน นักศึกษา บุคคลธรรมดาซึ่งเป็นผู้ว่างงาน
2. เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพกำลังคนในกลุ่มบุคคลธรรมดาที่มีสถานะเป็นพนักงานหรือลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
องค์กรเอกชน สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามตารางได้สูงสุด 70% ต่อราย และผู้ขอรับการช่วยเหลือ (องค์กรเอกชน) นั้น จะต้องมีส่วนร่วมในการดำเนินโครงการไม่น้อยกว่า 30%
หมายเหตุ: สำนักงานกำหนดให้องค์กรหรือหน่วยงานสามารถส่งพนักงานหรือลูกจ้างในสังกัดเข้าร่วมโครงการได้ไม่เกิน 5 ราย ต่อ 1 องค์กรหรือหน่วยงาน
กรณีการอุดหนุน
1. นักเรียน นักศึกษา บุคคลธรรมดาซึ่งเป็นผู้ว่างงาน
2. บุคคลธรรมดาที่มีสถานะเป็นพนักงานหรือลูกจ้างในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
เพื่อพัฒนาและผลิตบุคลากรด้านอุตสาหกรรมและนวัตกรรมดิจิทัลในระดับผู้บริหาร
องค์การเอกชน หน่วยงานภาครัฐ สถาบันเฉพาะทางของรัฐ รัฐวิสาหกิจ สถาบันการศึกษาของรัฐและเอกชน
บุคคลธรรมดาที่มีตำแหน่งผู้บริหารในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชน
เงินให้เปล่า (grant) สูงสุด 300,000 บาท/ราย
ระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 1 ปี
ค่าใช้จ่ายหรือค่าตอบแทนเพื่อเข้ารับการอบรมตามหลักสูตรหรือโครงการที่ได้รับความเห็นชอบจากสำนักงาน
กรณีการช่วยเหลือ: สำนักงานกำหนดให้การส่งเสริมและสนับสนุนไม่เกิน 3 ราย ต่อ 1 องค์กร
ผู้ขอรับการช่วยเหลือหรือการอุดหนุน จะต้องระบุรายละเอียดที่สำคัญในข้อเสนอโครงการ
ระดับทักษะการพัฒนาศักยภาพกำลังคนและบุคลากรด้านดิจิทัล และมาตรฐานอ้างอิง รวมถึงประเภทเทคโนโลยีดิจิทัลที่สอดคล้องกับความต้องการของประเทศ (ถ้ามี) ได้แก่
ทักษะการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารด้านดิจิทัล
